Gdy w wielu krajach pozostało jeszcze wiele urlopów macierzyńskich i ojcowskich, nagle przychodzi miliarder Richard Branson, założyciel i dyrektor generalny Virgin, aby narzucić własne zasady w Twojej firmie.
Ogłosił to Virgin zapewni swoim pracownikom płatny urlop ojcowski na okres jednego roku zarówno matki, jak i nowi ojcowie, w tym ci, którzy adoptowali dziecko.
Pracownicy, którzy pracowali w firmie od ponad 4 lat, otrzymają 100% wynagrodzenia podczas urlopu. Osoby, które przepracowały krócej niż dwa lata, będą uprawnione do 25% wynagrodzenia. W środku odsetek wzrośnie w zależności od stażu pracy w firmie.
Oferta z pewnością nie jest bez znaczenia. Wszyscy wiemy, jak wiele zależy dziecku w pierwszych miesiącach życia i jakie korzyści przynosi dzielenie się z nim przez pierwszy rok życia. Potentat, ojciec i dziadek trojga wnuków również zna te potrzeby i zachęca swoich pracowników do spędzania więcej czasu z dziećmi.
Branson stwierdził:
„Jeśli zaopiekujesz się swoimi pracownikami, zajmą się Twoją firmą. Jako ojciec, a teraz dziadek trzech wspaniałych wnuków, wiem, jak magiczny jest pierwszy rok życia dziecka, ale także jak ciężka praca.”
Bezinteresowna hojność? Wierzy w nowy model biznesowy, w którym pracownicy czują się komfortowo i są zadowoleni, ale niektóre reklamy z ostentacyjnymi reklamami nigdy nie przychodzą źle i wyraźnie, wykorzystuje się to.
Podobnie jak poprzednia zapowiedź nieograniczonych wakacji dla pracowników, tym razem jest to również drobny druk. Najwyraźniej nie wszyscy pracownicy w grupie skorzystaliby z tej oferty, ale mieliby wpływ tylko na 140 pracowników Virgin Management, oddziału firmy z siedzibą w Londynie i Genewie.
Nadal nie umniejszamy ogłoszenia wielki biznesmen, który wspiera ojcostwo. Mam nadzieję, że przykład rozciąga się na inne firmy i naprawdę docenia znaczenie bycia rodzicem dla społeczeństwa.
Do tej pory firmą oferującą najlepszy urlop ojcowski był Google, który daje pracownikom 18 tygodni, a następnie Facebook, który daje 17 tygodni, i Bank of America z 12 tygodniami.
Via | Niezależny
W Babies i więcej | Urlop macierzyński i ojcowski w Europie
