Mark Zuckerberg daje przykład: planuje ponownie wziąć dwa miesiące urlopu ojcowskiego, kiedy urodzi się jego córka

Zrobił to już, kiedy urodziła się jego pierwsza córka, Max. Chociaż ktokolwiek pomyślałby, że z powodu swojej pozycji nie mógł odłączyć się od pracy, Mark Zuckerberg wziął dwa miesiące urlopu ojcowskiego, aby cieszyć się pierwszymi miesiącami swojego dziecka.

Facebook CEO ponownie daje przykładod kiedy planuje wznowić dwa miesiące urlopu ojcowskiego, kiedy urodzi się jego druga córka, który jest już w drodze. Zostanie ojcem sprawiło, że zmienił perspektywę i pragnął lepszego świata dla swoich córek. Jest wiernym zwolennikiem szczepień i uważa, że ​​bardzo ważne jest, aby rodzice spędzali czas ze swoimi dziećmi, nawet jeśli masz bardzo wymagającą pracę i możesz zapłacić każdemu, kto się nimi zajmie. Ważne jest to, że ojciec wspiera matkę i zna dziecko.

Kiedy urodził się Max, wziąłem dwa miesiące urlopu ojcowskiego. Zawsze będę wdzięczny, że mogłem spędzić z nią tyle czasu w pierwszych miesiącach jej życia.

Nasza nowa córka już wkrótce i Planuję ponownie wziąć dwa miesiące urlopu ojcowskiego. Tym razem skorzystam z opcji Facebook, aby wziąć udział w licencji. Na początku spędzę miesiąc z Priscillą i dziewczynkami, a potem spędzimy razem cały grudzień. Chcę być z naszym nowym dzieckiem i zabrać Maxa na przygody.

Na Facebooku oferujemy cztery miesiące urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego ponieważ badania pokazują, że gdy pracujący rodzice potrzebują czasu na przebywanie ze swoimi noworodkami, jest to korzystne dla całej rodziny. I jestem prawie pewien, że biuro nadal będzie działać, kiedy wrócę.

Cztery miesiące pozwolenia na Facebooku

Przypomnijmy, że w Stanach Zjednoczonych 86 procent pracowników w Stanach Zjednoczonych nie ma urlopu macierzyńskiego ani płatnego urlopu ojcowskiego. Tylko cztery stany mają tę politykę, a reszta zależy od firm, w których działają.

Dlatego duże firmy, takie jak Netflix, Google, Microsoft, Virgin, Spotify i Facebook, postanowiły podjąć działania w tej sprawie i rozszerzyć uprawnienia na swoich pracowników. Sieć społecznościowa go zwiększyła do czterech miesięcy i mogą wziąć to w części.

Z kolei w Hiszpanii urlop ojcowski został przedłużony do jednego miesiąca od 2017 r., Podczas gdy Bruksela stara się pozwolić ojcom i matkom na czteromiesięczną utratę urodzeń, jak ta, którą Facebook daje swoim pracownikom.

W Babies i więcej | Urlop ojcowski na świecie, Urlop macierzyński i ojcowski w Europie Urlop ojcowski zostaje przedłużony do 1 miesiąca od 1 stycznia 2017 r.