Dwa miesiące temu informowaliśmy już o inicjatywie Podemos z przedłużyć zezwolenie na laktację z obecnych dziewięciu miesięcy na pierwszy rok życia dziecka.
Teraz propozycja jest już przetwarzana w Kongresie, za zgodą PSOE i obywateli, po przedstawieniu wszystkich poprawek do projektu ustawy rządowej w celu zagwarantowania równości pracy i szans kobiet i mężczyzn w zakresie zatrudnienia i pracy, które zmieniłyby przepisy prawa pracy. Wszystko wskazuje na to, że się uda.
Obecny i przyszły urlop karmienia piersią
Zezwolenie na laktację jest uregulowane w art. 37 ust. 4 statutu pracowników i pracownik ma prawo skrócić dzień pracy o pół godziny pod koniec dnia, nieobecny o godzinie, lub zgromadzić to zezwolenie w godzinach pracy do Twoje dziecko kończy dziewięć miesięcy.
Statut pracowników stanowi również, że czas trwania tego zezwolenia zostanie proporcjonalnie wydłużony w przypadku porodu mnogiego, adopcji lub opieki zastępczej.
W „Niemowlakach” i innych zezwoleniach na karmienie piersią: co to jest i co należy wziąć pod uwagę, jeśli chcesz o to poprosićDzięki tej propozycji prawa okres zezwolenia na laktację zostałby przedłużony na pierwszy rok życia dziecka.
Ponadto domaga się tego prawa pracowników można powielać, to znaczy że matka i ojciec mogą się tym cieszyć, w celu wspierania współodpowiedzialności za opiekę nad dziećmi.
Począwszy od ustawy 3/2012 z 6 lipca o pilnych środkach reformy rynku pracy, zezwolenie na laktację może przysługiwać obojgu rodzicom, ale nie w tym samym czasie.
Jeśli propozycja zostanie zatwierdzona, rodzice nie mogą być nieobecni w ciągu godziny od pracy, jak teraz, tylko średnia: równowartość 2,5 dnia roboczego.
Ale jeśli matka lub ojciec zdecydują się na to kumulują godziny w całych dniach, będą uprawnieni do 17 dni w stosunku do obecnych 15.
Warunkiem skorzystania z tego przedłużenia urlopu jest praca obojga rodziców.
Niemowlęta i więcej Czy kończy Ci się urlop macierzyński, ale chcesz kontynuować karmienie piersią? Mówimy ci, jak to zrobić i co powinieneś rozważyćTrwa również przedłużenie urlopu ojcowskiego
PSOE, Podemos i obywatele również zgadzają się na zwiększenie urlopu ojcowskiego, chociaż nie jest to możliwe.
W programie Babies and more Work potwierdza, że urlop ojcowski wyniesie osiem tygodni w 2019 rPSOE proponuje stopniowe zwiększanie zezwolenia, z 10 tygodni w 2019 r. do 16 w 2021 r.
Możemy odebrać w swoich poprawkach, że w przyszłym roku rodzice mają cztery tygodnie, które będą się cieszyć nieprzerwanie po urodzeniu dziecka. Pozostałe osiem również będzie się cieszyć nieprzerwanie, ale można z nich korzystać później, rodzice mogą dołączyć do pracy między tymi dwoma zezwoleniami. System ten stosuje się jednakowo do 16 tygodni, które są planowane na 2021 r., Cztery po porodzie i kolejne 12 według wyboru ojca i matki.
W Babies i innych Pablo Iglesias chce dawać przykład, a trzy miesiące urlopu ojcowskiego zajmą jego bliźniaki- Obywatele Jako poprawkę zaproponował ustawę o postępowaniu pojednawczym, którą zarejestrował w Kongresie w lipcu ubiegłego roku i w której proponuje zezwolenie po urodzeniu dziecka na okres do 30 tygodni.
Twoja propozycja Przechodzi przez podział na: dziesięć tygodni dla matki, dziesięć nieprzenoszalnych dla ojca i kolejne dziesięć do podziału między oboje rodziców.
Ponadto chce, aby rodziny samotnie wychowujące dzieci lub niepełnosprawne dzieci decydowały się na wybór w 30 tygodniu.
Zdjęcia | iStock
