The Fundacja Everis Przedstawił inicjatywę Transform Talent Swojej Wysokości Królowi Hiszpanii. Jest to ewolucja oryginalny pomysł o nazwie Transforma Hiszpania, kierowany przez Everis Foundation, a teraz dołączają do niego czterej nowi promotorzy: APD (stowarzyszenie na rzecz postępów w zarządzaniu), Educared of the Telefónica Foundation, Universia i SEK Educational Institution poprzez Global Education Forum.
To jest projekt wspierany przez 180 ekspertów krajowych i międzynarodowych utworzony przez rodziców, uczniów, nauczycieli, naukowców, przedsiębiorców lub przedsiębiorców ze wszystkich dziedzin społeczeństwa obywatelskiego.
Dlaczego tworzony jest Transforma Talent? Zasadniczo, aby zdiagnozować znaczenie talentu dzisiaj w Hiszpanii i sposób jego rozwoju, cele, które należy wyznaczyć na przyszłość, oraz plan, który należy zrealizować, aby osiągnąć ten cel.
A w Hiszpanii:
- Troje na dziesięcioro dzieci nie kończy nauki w szkole, a tym samym 1664225 dzieci
- Jedna na dwie młode osoby nie może znaleźć pracy, czyli 26654.54 hiszpańskiej młodzieży
- Jedna trzecia dorosłych ma problem z dotarciem do końca miesiąca, 10 574 764 dorosłych
- Dla emerytów posiadanie dochodów zbliżonych do 1000 euro jest nieosiągalnym marzeniem po życiu poświęconym pracy
Uważa się to za niezbędne społeczeństwo obywatelskie inicjuje transformację w kierunku talentów to pozwala nam ponownie znaleźć się w czołówce Europy i świata.
W raporcie na końcu artykułu znajduje się streszczenie, które pokazuje, że Hiszpania musi założyć i musi dokonać zmian strukturalnych i przekrojowych, tak jak miało to miejsce na innych etapach najnowszej historii. Fakt ten jest wyzwaniem pełnym możliwości, a jednocześnie stanowi punkt wyjścia z solidną podstawą optymizmu, ponieważ jeśli został już raz zrobiony, można go powtórzyć jeszcze raz.
Wyzwania i możliwości zawarte w raporcie Transforma Talento są w rękach całego społeczeństwa: rodziców, studentów, nauczycieli, menedżerów oświatowych, pośredników, przedsiębiorców, przedsiębiorców, naukowców, polityków, menedżerów publicznych, organów regulacyjnych, ustawodawców i ogólnie obywateli .
Raport proponuje szereg działań, które wymagają zmian strukturalnych i systematycznych, które leżą w gestii władz publicznych. Ponadto potrzebne są inicjatywy skierowane do społeczeństwa obywatelskiego, które nie wymagają zmian strukturalnych ani interwencji władz publicznych.
Transforma Talento proponuje dwa cele priorytetowe:
- Dokończ rewolucję w systemie rozwoju talentów i że uczeń przestaje być biernym przedmiotem, aby stać się aktywnym przedmiotem jego edukacji. Obecne treści edukacyjne oparte są głównie na zdolnościach poznawczych ludzi i chociaż są to niezbędne umiejętności w ich szkoleniu, należy je poszerzać wraz z rozwojem umiejętności przekrojowych od najmłodszych lat.
- Skonfiguruj wydajne urządzenie w Hiszpanii który zachęca do pełnej realizacji każdego talentu i połączenia różnych talentów w każdej osobie. Konieczne jest wzmocnienie aparatu produkcyjnego o nowy profil pracowników oparty na talentach aktywnych i partycypacyjnych. Akceptacja przez całe społeczeństwo przejrzystej, przewidywalnej i sprawiedliwej merytokracji jest pilna. Nie chodzi o osobę pracującą ciężej, ale o to, by robić lepiej i wykorzystywać swoje talenty ponad standardowe wymagania.
Warto spojrzeć na streszczenie wniosku, a zwłaszcza na uczestników, którzy popierają podsumowanie wniosków Transforma Talento. Wśród nich można znaleźć duże firmy z Hiszpanii, fundacji, uniwersytetów i są również CEAPA i CONCAPA jako przedstawiciele rodzin, ojców i matek.
A w Hiszpanii nie wyróżniamy się tak zasobami mineralnymi ani rezerwami energii nasi ludzie i ich talenty są najcenniejszą rzeczą, jaką mamy. I wszyscy mamy talent: ojcowie, matki, studenci, pedagodzy, przedsiębiorcy, pracownicy i ogół obywateli. Wydaje się zatem konieczne, aby niniejszy raport pomógł w stworzeniu, a także kierowaniu osią talentów w naszym społeczeństwie i gospodarce, w celu przewidywania przyszłych wyzwań.
