Czy karmisz piersią swoje dziecko i zastanawiasz się, czy możesz je kontynuować po rozpoczęciu pracy? Karmienie piersią i praca Nie są niezgodne. Są jednak matki, które rezygnują z karmienia piersią po powrocie do pracy, ponieważ uważają, że jest to absolutnie niewykonalny projekt. A jednak jest to możliwe. W rzeczywistości jest to rozważane przez prawo, a nawet karmienie piersią może ułatwić powrót matki do pracy jej i jej dziecku.
Mleko matki jest bez wątpienia doskonałym pożywieniem dla dziecka. Z pewnością najlepszy, ponieważ pochodzi z tego samego ciała, które zarządzało dzieckiem i dostarcza mu substancji, których potrzebuje, oprócz tego, że jest doskonałym szczepionką. Ale karmienie naszych dzieci to nie tylko karmienie ich. Czułość i stopień intymności, które dzielimy w tym szczególnym momencie, pozwolą naszym dzieciom lepiej tolerować naszą nieobecność w przypadku powrotu do pracy, więc dostosowanie się do nowej sytuacji będzie mniej bolesne. O ile to możliwe, staraj się pracować w niepełnym wymiarze godzin w ciągu pierwszych sześciu miesięcy życia dziecka lub dostosuj swój harmonogram, aby zapewnić dziecku więcej zastrzyków. Możesz również przygotować butelki z własnym mlekiem; Aby to zrobić, musisz nauczyć się usuwać go z piersi przed powrotem do pracy. Wyciągaj małe ilości i obserwuj w sterylizowanych pojemnikach. W lodówce będzie trwać 48 godzin, ale wygodnie jest używać go po 24 godzinach; Jeśli go zamrozisz, potrwa to kilka tygodni. Żadne strzyki nie naśladują kształtu sutka matczynego, ale są bardzo podobne. Jeśli po kilkukrotnym użyciu nadal go nie lubisz, spróbuj innego.
Pamiętaj, że wszystkie pracujące matki mają licencję pielęgniarską. Dowiedz się, co mówi o tym prawo twojego kraju.
Więcej informacji: Częste wątpliwości dotyczące karmienia piersią i pracy
