Wspólnota Europejska jest świadoma złej sytuacji porodowej w Europie, a jedną z głównych rozważanych przyczyn jest wprowadzenie kobiet na rynek pracy. W celu wyeliminowania tej przeszkody, Przedstawiono rządom europejskim dokument, który wydaje się być kluczem do osiągnięcia pogodzenia życia rodzinnego i zawodowego.
Dokument ten musi zostać poddany procesowi przez różne rządy i EuroCam. Ankieta należąca do Eurobarometru w zeszłym roku wskazuje, że przeważnie Europejczycy chcieliby mieć więcej dzieci niż mają. Wejście kobiet na rynek pracy nie tylko łączy, naszym zdaniem, kilka czynników, które w zależności od poziomu życia w każdym kraju wpływają w większym lub mniejszym stopniu. W przypadku Hiszpanii możemy wspomnieć o małej otrzymanej pomocy (ponownie), wynagrodzeniach mileurista, wysokich cenach mieszkań, wprowadzaniu kobiet na rynek pracy itp.
W innych krajach nie mają tak wielu problemów, mają lepszy standard życia, więcej pomocy i kobiety pracują jednakowo, a ponadto istnieje większa elastyczność siły roboczej. Należy wziąć pod uwagę, że w 2002 r. Wszystkie kraje Unii Europejskiej zobowiązały się do poprawy tej sytuacji poprzez zapewnienie rodzicom odpowiednich udogodnień w miejscu pracy.
Mamy nadzieję, że dany dokument może dostarczyć kluczy, które poprawią tę sytuację.
