Kontynuując naszą serię Praca i ciąża, zajmiemy się jednym z zagadnień, które najbardziej dotyczą wszystkich matek: zdrowiem i samopoczuciem płodu oraz samej matki w wykonywaniu jej funkcji zawodowych. Na poziomie pracy świadomość zapobieganie ryzyku zawodowemu, nadzór zdrowotny i poprawa warunków fizycznych stanowiska zostały narzucone przez przepisy prawne, niezależnie od okoliczności własnych pracowników.
Niestety, zapobieganie ryzyku nie jest realizowane jednakowo we wszystkich firmach i nie wszyscy pracownicy są tego świadomi „działa, aby żyć i nie żyje, aby pracowaćr ”, aby opieka zdrowotna w miejscu pracy była wspólnym zadaniem wszystkich członków firmy, niezależnie od zajmowanego stanowiska lub stanowiska w firmie.
Poza normalnymi założeniami zapobiegania ryzyku ciąża jest wyjątkową okolicznością wymaga ochrony matki i przyszłego dziecka i jak powiedzieliśmy w zeszłym tygodniu, w niektórych miejscach pracy dostosowanie i poprawa warunków pracy muszą być natychmiastowym zadaniem do wykonania. W tym poście poznamy, jakie są główne czynniki ryzyka w miejscu pracy dla kobiet w ciąży i jak powinniśmy zapobiegać niektórym okolicznościom, które mogą być bardzo niebezpieczne.
Czynniki fizyczne i ergonomiczne
W ramach czynników fizycznych uwzględnione są wszystkie działania, które mogą się z tym wiązać. zmiany płodowe lub powodują uszkodzenie łożyska, w szczególności są uważane za czynniki fizyczne: * Wstrząsy, wibracje lub ruchy. * Ręczne przenoszenie ciężkich ładunków, które stwarzają ryzyko, szczególnie jeden po drugim. * Hałas * Promieniowanie niejonizujące. * Ekstremalne zimno i ciepło. * Ruchy i postawy, przemieszczenia, zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim, zmęczenie psychiczne i fizyczne oraz inne obciążenia fizyczne związane z działalnością pracownic w ciąży, które rodziły lub karmiły piersią. Każde zadanie wymagające pewnego rodzaju aktywności fizycznej lub środowiskowej w ramach opisanych, wymaga eliminacja tych czynników lub zmiana pracy w firmie, jeśli nie byłoby to możliwe. Jako przykład mamy pracę w chłodniach, pracę przy załadunku i rozładunku lub pracę z maszynami, które przenoszą wibracje w sposób ciągły.
Jeśli chodzi o kwestię ruchów, oczywiste jest, że pochylanie się i wstawanie nie jest znaczącym wysiłkiem fizycznym w normalnych okolicznościach, ale może być prawie niemożliwym zadaniem dla kobiet w ciąży z ciążą trwającą dłużej niż pięć miesięcy.
Czynniki psychospołeczne
W związku z ryzykiem psychospołecznym musimy podkreślić czynniki warunkujące normalny i standardowy rozwój ciąży. Wśród nich podkreślam przede wszystkim: * Praca zmianowa, która powoduje istotne różnice czasowe w okresach odpoczynku i snu matki. * Nadmierne zapotrzebowanie na pracę, narzucone przez wysoki wskaźnik aktywności, stres, przeciążenie zadaniami i przedłużenie dnia pracy poza dozwolone godziny. * Powtarzające się ruchy i nadmierne przemieszczenia. Powtarzający się i ciągły ruch powoduje fizyczne obciążenie reszty nieruchomego ciała, co wpływa na normalny rozwój płodu. W tej linii aktywność prowadzić samochód lub podróżować na stałe ze względu na nieodłączne ryzyko wypadków drogowych.
Czynniki chemiczne i biologiczne
Czynniki chemiczne i biologiczne to te, które pochodzą z obchodzenie się lub narażenie na niektóre chemikalia lub do pewnych warunków pracy, które bez niebezpieczeństwa a priori mogą poważnie zagrozić zdrowiu płodu i matki. Czynniki te są najłatwiejsze do zidentyfikowania, ponieważ na opakowaniach i etykietach wszystkich produktów chemicznych pojawia się seria kodów i liter, które zapobiegają nieodłącznemu ryzyku związanemu z ich obsługą. W przypadku ryzyka ciąży mamy następujące cztery kodyfikacje:
Ta klasyfikacja obejmuje dwie duże grupy produktów, te naprawdę niebezpieczne, oznaczone literami R61, R40 i R46, które wymagają całkowitego braku obsługi w czasie ciąży, lub te oznaczone R63 lub R40, które umożliwiają ich stosowanie o ile dostępne są w pełni skuteczne środki barierowe. Ta klasyfikacja musi zawsze znajdować się na etykiecie produktu, podobnie jak przykładowa etykieta:
Może się zdarzyć, że nasza praca a priori nie wykorzystuje niebezpiecznych chemikaliów lub uważamy, że jej nie używamy. Wyobraź sobie pracę w przemysłowych pralniach, sklepach z grafiką lub sklepach z farbami. Wielki błąd, ponieważ wszystkie używają produktów, które mogą mieć dowolną z powyższych klasyfikacji. Naszą misją i misją firmy jest sprawdzenie listy używanych produktów chemicznych i zakresu ryzyka ciąży.
Pełne listy produktów, z którymi nie można się skontaktować podczas ciąży lub laktacji, wyszczególniono w RD 39/1997 w sprawie przepisów dotyczących usług prewencyjnych, w załącznikach VII i VIII. Biorąc pod uwagę jego rozszerzenie, ten rodzaj oceny musi zawsze być przeprowadzony przez delegata zapobiegania ryzyku zawodowemu firmy, która świadczy w nim swoje usługi.
Ogólne procedury, których należy przestrzegać we wszystkich przypadkach
Jak już powiedzieliśmy w poprzednich postach, matka musi informować o sytuacji ciążowej we wszystkich przypadkach, w których podejmowane są decyzje, które pociągają za sobą zmiany w zapobieganiu ryzyku ciąży, płodu lub okresów podczas karmienia piersią.
Wszystkie przedstawione tutaj czynniki ryzyka, są to czynniki ogólne i jest ich znacznie więcej biorąc pod uwagę, że każda osoba może mieć określony warunek, a wykonywanie jej pracy może generować ryzyko, które nie jest brane pod uwagę w tym przypadku.
Służby prewencyjne wraz z lekarzami Accident Mutual są odpowiedzialne za weryfikację każdego zlecenia, dokonują jego dokładnej analizy i podejmują niezbędne środki, aby ciąża nie uległa zmianie w żadnych okolicznościach zawodowych. W obliczu jakichkolwiek wątpliwości zawiesić pracę jako pierwszą poradę i skorzystać z usług osób odpowiedzialnych za firmę.
