Wiele razy, jeśli chodzi o postępowanie pojednawcze, wydaje się, że tylko kobiety są zaangażowane w tę sprawę. Nie wiem, jak takie powitanie miałoby taki skutek w wielu krajach, ale są eksperci, którzy zapewnią, że obowiązkowy urlop rodzicielski pomaga rodzinie i pojednaniu zawodowemu.
Potwierdza to przypadek innych krajów, które zawsze stanowiły przykład opieki społecznej, postępowania pojednawczego i pomocy w zakresie macierzyństwa / ojcostwa, oraz niektórych ekspertów, którzy doskonale wiedzą, jak działają niektóre środki, które przyczyniły się do tych osiągnięć.
Anita Nyberg Można powiedzieć, że jest ekspertem w kwestiach równości płci oraz pracy i pojednania rodzinnego, i uważa, że można porzucić stary model obciążania kobiet pełnymi obowiązkami domowymi i dzielenia się nimi na równi między parą.
Jest profesorem perspektywy płci w pracy i ekonomii w Centre for Gender Studies na Uniwersytecie w Sztokholmie (Szwecja), przewodniczyła rządowemu komitetowi ds. Rozdziału władzy gospodarczej między mężczyznami i kobietami oraz jest częścią Europejskiej Sieci ekspertów ds. zatrudnienia i problematyki równości płci.
A jaki byłby najlepszy sposób na zaangażowanie rodziców w prace domowe i opiekę nad dziećmi? Według niej zatwierdza obowiązkowy urlop rodzicielski, którego nie można przenieść na matki.
To powiedziawszy, pierwszą rzeczą, którą mi przekazuje, jest to, że koliduje z twierdzeniami, które stawia spora część społeczeństwa i które osobiście uważam za konieczne, w odniesieniu do czasu trwania urlopu nieobecności matki przynajmniej co najmniej przez czas, który WHO zaleca tym dzieciom być wyłącznie karmione piersią przez sześć miesięcy.
Gdyby stamtąd chcieli „odjąć” obowiązkowe zezwolenia dla ojca, stracilibyśmy grunt. Ale co jeżeli to obowiązkowe zezwolenie było równoczesne lub następujące po czasie urlopu matki?
Kraje skandynawskie i obowiązkowy urlop rodzicielski
Według Nyberga doświadczenie w Islandii, Finlandii, Norwegii i Szwecji Z drugiej strony obowiązkowy urlop rodzicielski był bardzo pozytywny, nie tylko w odniesieniu do podziału zadań w domu, ale także w odniesieniu do społecznego uwzględnienia tego faktu. Oznacza to, że wcześniej ojciec pozostawał w domu, zajmując się obowiązkami domowymi, był gorzej postrzegany (negatywne postrzeganie nieobecne w przypadku kobiet).
Oczywiście temu środkowi towarzyszą inne dotacje na macierzyństwo i ojcostwo, które wydają się przyczyniać do „społeczeństwa dobrobytu” i równości płci, takie jak świadczenia z tytułu opieki nad dziećmi lub dobra sieć żłobków państwowych.
Krótko mówiąc, może to być jedno z przykazań pojednawczych, nawet jeśli wszystko jest nieco odległe i wyidealizowane, a te przesłanki nie są równie ważne dla nas wszystkich, którzy są zaangażowani w wysiłek pogodzenia (czy rodzice chcą tego samego, że matki, przedsiębiorcy, politycy ...).
Prawdopodobnie mężczyźni, ojcowie (nie mówię, że wielu nie chce lub nie chce tego robić), którzy muszą wzmocnić równość w wielu aspektach związanych z obowiązkami domowymi i rodzicielstwem, we wszystkim, co może być nam równe.
Oczywiście, nawet przy takim zezwoleniu, jak wspomniane powyżej, należy przezwyciężyć pewne uprzedzenia dotyczące tego, czym są kobiety i jakie są sprawy kobiet. calzonazos, ale wydaje się, że osiągnięcia te zostały z czasem zdobyte w wyżej wymienionych krajach.
Uważam, że po (lub w połączeniu z) co najmniej sześciomiesięcznym okresie kobieta powinna być w stanie przebywać ze swoim dzieckiem na urlopie, w tym wielu z nich, a zwłaszcza dzieci docenią obowiązkowy urlop rodzicielski jak w każdym z tych krajów.
