Zanim urodzi się dziecko, państwo planuje „cudowny” urlop macierzyński na 16 tygodni, złą rozmowę na 4 miesiące (ponieważ nie osiągają 4 miesięcy), po czym każda matka musi wrócić do pracy.
Przed urodzeniem dziecka te 16 tygodni wydaje się jednak długim czasem, kiedy mijają, matki i ojcowie cierpią wielki policzek rzeczywistości co pokazuje im, że dzieci są nadal bardzo małymi dziećmi, mimo że zbliżają się do ukończenia 4 miesięcy, i że musisz wrócić do pracy.
W obliczu tej sytuacji jest wiele matek (i niewielu ojców), którzy decydują się przedłużyć urlop tak długo, jak to możliwe, ciągnąc wakacje, wakacje, a nawet urlop nieobecności i wielu, którzy z czasem szukają sposobów na wrócić do pracy bez konieczności opuszczania dziecka z innymi ludźmi, to znaczy, że szukają zawody do pracy z domu.
Z domu nie ma zbyt wiele ofert pracy
Wtedy zwykle pojawia się drugie uderzenie: prawie nie ma ofert pracy w domu, po pierwsze dlatego, że chociaż jest to model pracy, który się rozwija (coraz więcej firm dołącza do tego modelu), nadal jest on mało używany (w Hiszpanii tylko 8% pracowników pracuje z domu, w porównaniu z 17% krajów Nordycki) i po drugie, ponieważ gospodarka jest taka, jaka jest, a stopa bezrobocia jest bardzo wysoka.
Jednak w czasach kryzysu, takich jak teraz, możliwe jest, że ten rodzaj pracy rośnie, ponieważ stanowi wielką oszczędność dla firm (nie musi zapewniać miejsca do wykonywania pracy, nie wydaje światła, telefonu, ani nie musi posprzątaj swoje miejsce pracy lub daj na przykład mundur), dzięki czemu można znaleźć zadowalającą ofertę pracy.
Możliwe prace dla innych
Praca w domu oznaczałaby pracę dla firmy, ale bez konieczności odwiedzania firmy. Mogą być dziełami wsparcie marketingowe lub telefoniczne, gdzie musisz odbierać połączenia od osób fizycznych, związane z kampaniami reklamowymi, ankietami telefonicznymi, a nawet konsultacjami technicznymi, jeśli jesteśmy przeszkoleni w zakresie obsługi technicznej jakiejkolwiek firmy.
Może być również prace administracyjne, w którym można odbierać telefon, odbierać i wysyłać faksy, wiadomości e-mail lub podobne, jeśli pracujesz jako tele-sekretarka, są zadania księgowe, aby utrzymać konta klientów z domu, usługi zarządzania do przenoszenia dokumentów z dowolnej firmy (lista płac, dokumenty Ubezpieczenia społeczne, wysokie i niskie w firmie itp.), A nawet usługi serwisowe i pomocnicze, w celu odbierania telefonów od klientów w przypadku konieczności naprawy, dźwigów, mechaników, murarzy, hydraulików itp.
Możliwe samozatrudnienie
Jeśli nie chcesz pracować dla firmy, każdy musi zdecydować, gdzie rzucić. Mogą występować prace związane z projektowanie i grafika, układ książek i czasopism, projektowanie broszur, plakatów i innych rzeczy na potrzeby kampanii reklamowych, tworzenie reklam internetowych, projektowanie reklam prasowych, tworzenie logo itp.
W związku z Internetem można projektować strony internetowe, opracowywać dokumentację (wyszukiwać informacje w Internecie, porównywać produkty, zbierać wiadomości, analizować sektory produkcyjne, obserwować konkurencję itp.), A także pracować jako tłumacz, otrzymywać dokumenty od redakcji lub firmy i tłumacząc je w domu. Jeśli masz umiejętności obsługi komputera, można je wykorzystać do tworzenia aplikacji, programów lub gier.
Mogą również istnieć takie prace związane z dziennikarstwo lub dokumentacja, pisanie artykułów lub publikacji dla wydawców, przygotowywanie dokumentów zgodnie z potrzebami klienta, organizowanie plików lub dokumentów, przygotowywanie raportów itp.
Inne prace, w których nie ma komputera, to te, które można wykonać z domu, dostarczając pracę do zainteresowanej firmy: szycie, prasowanie odzieży, koperty reklamowe, wykonywanie kolczyków, naszyjników, ozdabianie koszul, a nawet rzucanie do przygody zakładania sklepu internetowego (kluczem będzie znalezienie czegoś ciekawego do sprzedania).
Dlaczego powinno być więcej pracy na odległość
Jak już powiedzieliśmy, niewiele osób może dziś powiedzieć, że pracują z domu, ale Istnieje kilka powodów, dla których powinno być więcej pracy na odległość.
Aby podać kilka przykładów, istnieje możliwość rzeczywistego pogodzenia życia rodzinnego i zawodowego (jesteś z dzieckiem, a nie z czymś, co nazywają pojednaniem, czyli pozostawieniem dziecka w pokoju dziecinnym), pracownicy są szczęśliwsi i mniej zestresowani, nie marnuj czasu na przenoszenie się do miejsca pracy, harmonogramy są bardziej elastyczne, a firmy oszczędzają na energii elektrycznej, pojazdach służbowych, telefonie lub diecie, a także nie potrzebują fizycznego miejsca, w którym pracownicy wykonują swoją pracę.
Jednak nie wszystkie są zaletami
Mimo wszystko praca może być bardziej niepewna, pracujesz sam, bez bezpośredniego kontaktu ze współpracownikami lub szefami (chociaż może to być również w dziale korzyści), praca w zespole jest bardziej skomplikowana i jest to rozważane że w niektórych momentach mogą wystąpić zakłócenia rodzinne dla dobrego rozwoju pracy (być może zdarza się, że para lub dzieci mogą spowolnić pracę, w zależności od tego).
Powodzenia
Na zakończenie życzę ci tylko szczęście, jeśli zobaczysz siebie w tych poszukiwaniach pracy z domu. Niewielu szczęśliwych ludzi może to zrobić, ale kto wie, może znajdziesz tę okazję, której szukałeś. Życie toczy się wokół i każdy, kto szuka, znajduje (mówią).
