Wszystkie miejsca, w których dzieci są obecne i mieszkają razem, muszą mieć protokoły postępowania w przypadku alergii.
Prezes hiszpańskiego Towarzystwa Immunologii Klinicznej i Astmy Pediatrycznej (SEICAP) stwierdza, że co piąte dziecko ma alergie, a co dziesiąte ma astmę. Dlatego wszyscy ludzie, którzy się nimi opiekują, powinni mieć dzieci trening alergii dziecięcych.
Także obserwatorzy i opiekunowie obozów, jednak w Hiszpanii nie ma krajowych i uzgodnionych protokołów dla niemedycznych specjalistów mających kontakt z dziećmi. Sytuacja ma tylko jeden wyjątek, jakim jest Galicja, i od następnego kursu program School Alert zacznie działać na Balearach (w celu identyfikacji zagrożonych dzieci). Oferujemy listę Zalecenia skierowane do obserwatorów i nauczycieli obozów letnich, z ośmioma wytycznymi dotyczącymi postępowania w przypadku reakcji anafilaktycznej lub wstrząsu.
Uważam, że dokument, który transkrybujemy i do którego zapewniamy ci dostęp, jest bardzo ważny, zarówno w celu zapewnienia właściwej uwagi nieletnim alergicznym, takim jak za zapewnienie bezpieczeństwa personelowi pracującemu z małoletnimi podczas zajęć letnich:
1. Wyznacz osobę odpowiedzialną.
W przypadku, gdy w obozie nie ma usług pielęgniarskich, należy wyznaczyć osobę odpowiedzialną za opiekę nad dzieckiem z alergią lub astmą i wiedzieć, jak postępować w przypadku reakcji. Powinni zachować szczególną ostrożność podczas posiłków, a także podczas zajęć na świeżym powietrzu z powodu możliwego kontaktu z alergenami. Osoba ta będzie również musiała upewnić się, że zagrożone dziecko zostanie zidentyfikowane przez wszystkich pracowników obozu.
2. Przygotuj raport medyczny.
Ta osoba odpowiedzialna musi mieć kopię dokumentu raport z diagnozy i leczenia przygotowany przez specjalistę pediatry. Wspomniany dokument zostanie dostarczony przez rodziców lub opiekunów dziecka.
3. Przeszkolić personel obozu.
Ważne jest, aby zarówno osoba wyznaczona, jak i inne osoby, które będą opiekować się tymi dziećmi, zostały przeszkolone przez personel medyczny. Więc możesz zdobyć nauczyć się sposobów unikania alergenów, rozpoznawania i leczenia awaryjnego w przypadku reakcji alergicznej. Ponadto pracownicy kuchni i jadalni powinni być informowani o alergiach pokarmowych, które mogą mieć dzieci.
4. Chroń i podawaj leki.
Osoba odpowiedzialna musi przechowywać leki, inhalatory lub adrenalinę do samodzielnego wstrzykiwania w bezpiecznym miejscu, ale dostępnym w nagłych przypadkach. Podobnie będziesz musiał wiedzieć, jak go podawać, jeśli jest to konieczne i pilne.
5. Zidentyfikuj i oceń rodzaj reakcji.
Wyszkolony personel powinien wiedzieć, jak rozpoznać i ocenić, jakie objawy objawia dziecko, aby zastosować odpowiednie leczenie.
Najczęstsze objawy to:
Swędząca lub łagodna wysypka na ustach i wargach; pokrzywka, pokrzywka lub swędzenie kończyn lub innych części ciała; zaczerwienienie i łzawienie oczu; powtarzające się kichanie, swędzenie nosa i ciężki katar.
Ciężkie objawy:
Chrypka, zamknięte gardło, powtarzający się kaszel i obrzęk języka, powiek, warg lub uszu; duszność, wyczerpanie, skóra lub niebieskawe usta; słaby puls, niskie ciśnienie krwi, omdlenia i bladość.
6. Działaj szybko i bezpiecznie:
NIGDY nie zostawiaj dziecka samego; Zadzwoń na pogotowie i poinformuj o reakcji alergicznej. Nawet jeśli nie można się skontaktować z rodzicem lub opiekunem prawnym dziecka, nie wahaj się podać odpowiedniego leku; Po podaniu leku dziecko ZAWSZE należy zabrać do ośrodka medycznego.
7. Podaj adrenalinę do wstrzykiwań.
W przypadku najczęstszych objawów zaleca się wczesne podawanie adrenaliny, aby zapobiec jego progresji do ciężkiej reakcji i w takim przypadku należy go obowiązkowo stosować.
Aby go użyć, zostanie zdjęty z rurki, szara czapka zostanie usunięta z większości części, wąska część spoczywa na udzie, w obszarze z większą ilością mięśni, a następnie zostanie mocno dociśnięta
8. Posiadać odpowiednie upoważnienie.
Obóz musi być odporny na zarzuty prawne związane z konsekwencjami podawania leków ratunkowych lub ratunkowych. Za to Wskazane jest posiadanie zezwolenia należycie podpisanego przez rodziców lub opiekunów dziecka.
Bądź dyrektorem lub monitorem obozu wakacyjnego To praca o wielkiej odpowiedzialności biorąc pod uwagę, że działania są przeprowadzane w kontekście nieuregulowanego szkolenia, dodając do tego czynnika zbiegające się dzieci z różnych środowisk, które nie muszą się znać i z którymi potrzeba dużo energii, aby rozpocząć działania, które działają.
Uważam, że szkolenie monitorów to niewielki wysiłek dla firm w porównaniu do uzyskanych korzyści. Ponadto w zamian pracownicy mają poczucie bezpieczeństwa podczas wykonywania swoich obowiązków. Są to ludzie, którzy będą sprawować opiekę nad wieloma dziećmi przez 15 dni lub miesiąc, a chodzi o unikanie ryzyka, a jednocześnie uczenie się szybkiego działania w przypadku wystąpienia nieprzewidzianych zdarzeń.
Dziękuję SEICAP za dokument, który dziś przedstawiamy, ponieważ jest on naprawdę bardzo potrzebny.
