Dzisiaj obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Kobiet, data, w której wszyscy mówimy o równości, prawach pracowniczych i osiągnięciach kobiet w społeczeństwie, w którym przed nami jeszcze długa droga.
Tegoroczne motto brzmi: „Dla planety 50–50 w 2030 r .: Zróbmy krok w kierunku równości płci”. Czy do tej daty osiągniemy równość? Życzę Dla naszych córek. Ponieważ jako matki myślimy nie tylko o naszych prawach, ale także o co czeka nasze córki jako przyszłych pracowników. Czy przyczyniamy się do lepszej przyszłości naszych córek? Jakie nasiona sadzimy dla dzisiejszych dziewcząt, aby jutro mogły zbierać owoce?
Wartość i wsparcie macierzyństwa
Przestań postrzegać macierzyństwo jako przeszkodę, ale jako zaletę Jest to krok, który w pewnym momencie społeczeństwo musi zrobić, aby wszystko się zmieniło i zmierzamy w kierunku prawdziwej równości.
Macierzyństwo to plus, wartość dodana, transformujący silnik, który zamiast się wyróżniać, kryje się. Jeśli mówimy o pracy poza domem, istnieją badania, które pokazują, że kobiety z dziećmi są najbardziej produktywne w pracy przez całą swoją karierę zawodową, szczególnie jeśli mają dwoje lub więcej dzieci.
Prawdziwe pojednanie w pracy i życiu rodzinnym
Zdobądź jeden prawdziwe pojednanie jest to kluczowy punkt dla kobiet jutra równa szansa. Kobiety powinny mieć możliwość wyboru, czy chcą odejść z pracy, aby zostać w domu i opiekować się dziećmi, czy pójść do pracy jako matki, bez poświęcania macierzyństwa. Wolność jest w stanie decydować.
W nadchodzących latach należy wprowadzić wiele środków w celu promowania prawdziwego pojednania: polityki i firmy, które wspierają macierzyństwo w miejscu pracy, racjonalizację i elastyczność harmonogramów, minimalny urlop macierzyński wynoszący 6 miesięcy, urlop ojcowski w warunkach ...
Równość z rodziną
Równość nie jest wartością rozpowszechnianą w przemówieniach, ale nauką, którą rodzice mają obowiązek zaszczepić dzieciom, ponieważ są bardzo młode. Jako rodzice edukuj chłopców i dziewczynki pod kierunkiem koncepcja równości z przykładu, od wspólnych prac domowych po najdelikatniejsze komentarze w domu. Mężczyźni muszą także być obrońcami równości płci.
Równa płaca
Istnieją dane, które wskazują, że kobiety pobierają o 20% mniej niż mężczyźni za wykonywanie tej samej pracy, co, jeśli to prawda, należy się wstydzić. Równość wynagrodzeń jest niezbędnym podbojem kobiet, ściśle związanym z oceną macierzyństwa, o której mówiliśmy wcześniej, ponieważmatki doświadczają największych różnic w wynagrodzeniach. Tak zwany „podatek macierzyński”.
Wspieraj edukację kobiet
Dostęp do edukacji kobiet jest kluczem do osiągnięcia celu równości 50-50. Obecnie dziewczęta mają gorszy dostęp i warunki w edukacji niż chłopcy. Co piąty odmawia się dostępu do edukacji z powodu codziennej rzeczywistości ubóstwa, dyskryminacji i przemocy.
Zwiększony udział kobiet na stanowiskach kierowniczych
W odniesieniu do mężczyzn występuje duża nierównowaga w dostępie do stanowisk kierowniczych i kierowniczych. Potrzebnych jest więcej kobiet, zarówno na stanowiskach kierowniczych w sektorze prywatnym i politycznym, jak i w sektorze publicznym. Promowanie uczestnictwa kobiet i przywództwa oraz ich wzmocnienia ekonomicznego jest kluczem do osiągnięcia równości.
„Udział kobiet na wszystkich poziomach i wzmocnienie ruchu kobiet nigdy nie były tak decydujące, przy współpracy dzieci i mężczyzn, w celu wzmocnienia pozycji narodów, budowania silniejszych gospodarek i zdrowszych społeczeństw. Istotne jest, aby agenda 2030 stawiła na transformację i włączenie społeczne. ”
Nie dla dyskryminacji ze względu na płeć
Konieczne jest położenie kresu wszelkim formom dyskryminacji wszystkich kobiet i dziewcząt na całym świecie, a także wyeliminowanie wszelkich szkodliwych praktyk, takich jak dzieci, wczesne i przymusowe małżeństwa oraz okaleczanie żeńskich narządów płciowych.
Zatrzymaj przemoc ze względu na płeć
Zbyt wiele kobiet umiera każdego dnia z powodu przemocy uwarunkowanej płcią, plagi naszego społeczeństwa, której ofiarami są także chłopcy i dziewczęta.
Konieczne jest wyeliminowanie wszelkich form przemocy wobec kobiet i dziewcząt w sferze publicznej i prywatnej, w tym handlu ludźmi i wykorzystywania seksualnego oraz innych rodzajów wykorzystywania.
