Pojednanie rodziny jest bardzo trudne dla pracujących matek i niestety jest jeszcze trudniejsze na polu wojskowym, gdzie być kobietą i matką, w wielu przypadkach podstawy dyskryminacji. O tym informuje legionistka, matka dwuletniej dziewczynki, która twierdzi, że cierpi z powodu molestowania po tym, jak poprosiła o pozwolenie na opiekę nad córką.
Żołnierz poprosił o pozwolenie, aby nie uczestniczyć w paradzie 8 grudnia, nie mając nikogo, kto mógłby zająć się jej córką. Następnie zażądał dnia swoich własnych spraw, do których wojsko ma prawo, ale odmówiono mu. Po tym incydencie twierdzi, że był celem ciągłych prześladowań ze strony swoich przełożonych. Dziś wiemy, że zdecydował szef Armii Ziemi aktywuj w tym przypadku protokół przeciwko molestowaniu seksualnemu i molestowaniu seksualnemu w siłach zbrojnych.
Co się stało 8 grudnia?
Żołnierz, przydzielony do Trzeciego Jana Austrii z Legionu, cieszy się skrócenie dnia roboczego jednej godziny dziennie na opiekę nad jego dwuletnią córką (z proporcjonalnym zmniejszeniem ich pensji), prawem, które całe wojsko ma za dzieci poniżej 12. roku życia.
Legionista został wezwany do parady w akcie patrona piechoty 8 grudnia w bazie Viator (Almería). Będąc na wakacjach, nie miała z kim zostawić dziewczynki, ponieważ jej mąż, również żołnierz, poprosił o pozwolenie i odmówiono jej, a jej matka miała raka. To twierdził, że dzień jego własnych spraw został odrzucony i 7 grudnia, nie mając wyboru, poinformował swojego przełożonego, że bardzo mu przykro, Nie poszedłbym na paradę.
Kiedy w poniedziałek przybył do koszar, sierżant powiedział mu, że to, co zrobił, jest absolutną nielojalnością, że zamierzają ją aresztować, i usankcjonował ją trzy dni w porządku za pominięcie celebracji Niepokalanej. Ponadto oskarżył:
„To, co zrobiłeś, nie ma imienia, to absolutna nielojalność. Jeśli odejdziesz od parady, co zrobisz, gdy wybuchnie wojna? Gdybyś był dzisiaj uprzejmy, wyrzuciłbym cię, a twoja córka umarłaby z głodu. Przywileje są dla ludzi, którzy się spotykają, więc zapomnij o studiowaniu na kursie. ”
Skrócenie czasu pracy przysługuje pracującym rodzicom, a także matkom wojskowym. W wojsku zezwolenie to zwalnia ich z udziału w strażach, manewrach i innych czynnościach, jakie mogłyby mieć miejsce, ale ich korzystanie jest „uzależnione od potrzeb służby”.
Jego szef uważa, że udział w tym akcie był częścią „potrzeby w zakresie usług”, które mają pierwszeństwo przed prawem do pojednania rodzinnegooraz że „jego nieobecność w odpowiednim akcie oznaczała szkodę dla dyscypliny”, którą należy ukarać.
Według oświadczenia kapitan powiedział mu, że nie może zgodzić się na przeoczenie jego autorytetu i że powinien był postąpić jako inny legionista, który przybył do bazy z ośmiomiesięcznym dzieckiem owiniętym w koc i pozostawił go na trybunach Nieznajomy podczas parady. (Jak? Jeśli to prawda, należy to zbadać.)
Ciągłe nękanie
Od tego dnia legionista donosi cierpieli ciągłe prześladowanie. Jak powiedział El Paísowi, „prawie codziennie (jego przełożony) dawał mu upomnienie przed towarzyszami, zachęcając ich do izolacji”, powierzono mu zadania uniemożliwiające mu uczestnictwo w kursie cielesnym i oskarżono go o skrócenie godzin pracy, takie jak Gdyby to była nagroda.
Żołnierz odwołał się od zastosowanej sankcji, której kapitan wcale nie lubił. Powiedziano jej, że „mogą ją aresztować za wszystko”.
W jednym list wysłany przez żołnierza do ministra obrony, Dolores de Cospedal, notatki:
„Nigdy nie byłem złym żołnierzem, dopóki nie byłem matką, dopóki nie poprosiłem o skrócenie czasu pracy, aby zająć się moją córką, dopóki nie poprosiłem o prawa, które mam jako wojsko, którego należy szanować”.
Protokół przeciwko molestowaniu: włączony
Teraz szef armii, generał Francisco Javier Varela, zarządził aktywację protokołu przeciwko molestowaniu seksualnemu i ze względu na płeć w przypadku legionisty.
Ten protokół akcji jest inspirowany przez zasada równości i niedyskryminacji ze względu na płeć i płeć, a także z poszanowaniem godności osobistej i pracy każdego wojska zawartej w ustawie organicznej 9/2011 z 27 lipca o prawach i obowiązkach członków sił zbrojnych.
W Poradniku praktycznym dla ofiary prześladowania opublikowanym przez Ministerstwo Obrony wykaz zachowania, które mogą świadczyć o zachowaniu nękającym seksualnie, wśród nich znajdujemy:
Obraźliwe komentarze na temat kobiet lub wartości uważanych za żeńskie oraz, ogólnie rzecz biorąc, seksistowskie komentarze na temat kobiet lub mężczyzn oparte na uprzedzeniach płciowych
Podział wartości zawodowej ze względu na macierzyństwo lub ojcostwo
Wrogie zachowanie wobec mężczyzn i kobiet korzysta z prawa do pogodzenia życia osobistego, rodzinnego i zawodowego
Niedocenianie, pogarda lub izolacja tych, którzy nie zachowują się zgodnie z rolami społecznie przypisanymi ich płci
To niefortunne, że nasze wojskowe kobiety mają do czynienia codziennie takie sytuacje dyskryminacyjne z powodu bycia matkami.
Zdjęcia | Twitter i Gtres
Via | Kraj
W Babies i więcej | Pogodzenie pracy i życia rodzinnego: długa droga
