W poprzednim poście skomentowaliśmy, że Nuria Chinchilla (profesor IESE w dziedzinie zarządzania ludźmi i organizacjami) jest jednym z największych ekspertów w dziedzinie postępowania pojednawczego rodzinnego w Hiszpanii, gdzie według jej raportu 93% firm nie ma polityki w tym celu.
Opublikowała książkę w wydawnictwie Ariel z sugestywnym tytułem „Właściciele naszego przeznaczenia. Jak pogodzić życie zawodowe, rodzinne i osobiste".
Biorąc pod uwagę, że jest to jeden z najgorsze problemy rozwiązane w naszym społeczeństwie i nikczemny konsekwencje to prowadzi do poziomu osobiste (stres, niezadowolenie itp.),społeczny (rodzicielstwo bez więzi, dzieci bez referencji, odczłowieczanie itp.) i poród (absencja, gorsza produktywność itp.) Uważam, że takie książki są niezbędne dotrzeć do wszystkich naszych polityków i biznesmenów dostać się do pracy.
W tym interesującym wywiadzie dla gazety Aragon dla Nurii Szynszyli broni tego pogodzenie nie jest luksusem, ale koniecznością, coś, co całkowicie podzielam, a eksperci bardzo to demonstrują:do lepszych warunków postępowania pojednawczego, większej wierności firmie i lepszych wyników.
Wybrałem te 2 z twoich odpowiedzi, ponieważ odzwierciedlają one wielkie prawdy:
"Firma została zaprojektowana przez mężczyzn i dla mężczyzn ubiegłego wieku. Musimy przemyśleć pracę, jeśli nie chcemy spóźnić się na niektóre problemy, takie jak niski wskaźnik urodzeń, niepowodzenia szkolne ... Wszystko ma związek z tym, że nie ma cię w domu i nie mieszkasz razem. Ponadto do firmy przybywa coraz więcej osób skupionych na sobie, niezdolnych do współpracy. Między rodziną, firmą i społeczeństwem istnieje trójkąt. Ten, kto nie mieszka jako rodzina, nie może zabrać tego doświadczenia do firmy ani do obywateli. Ponadto z perspektywy biznesowej zmierzamy w kierunku niedoborów talentów, a niektóre sektory nie znajdują wykwalifikowanego personelu. Dlatego postępowanie pojednawcze nie jest luksusem, jest koniecznością ”.
„Powiedziałbym to kobietom, którym trudno się pogodzić nie opuszczaj innych dziedzin życia z powodu pracy. Ten, który mówi, że nie ma czasu na partnera lub dzieci, popełnia błąd. Im później to zrobisz, tym mniej masz czasu, a wszystko jest bardziej skomplikowane. Najlepiej być odważnym i nie być blisko życia i mieć rodzinę. Ważne jest, aby być zrównoważonym, a nie jednoszynowym. Są kobiety, które po 35 latach stają w obliczu prawdziwych dramatów. ”
Słynna psycholog dziecięca i ekspert od snu Rosa Jové mówi również w swoich wykładach: postępowanie pojednawcze dotyczące pracy w Hiszpanii ma miejsce w czasie jaskiń.
Czas, aby nowoczesność dotarła do Hiszpanii poza telefonią komórkową!
