Uczenie się oparte na projektach jest najbardziej kompletnym sposobem pracy i miejsca dla dziecka wspólne uczenie się jest istotną częścią. Wspólne uczenie się to metoda pracy, która obejmuje zmianę tradycyjnego paradygmatu edukacyjnego, ponieważ czyni z niego bohatera własnego uczenia się.
Coraz więcej szkół stosuje tę metodologię nauczania, dostosowaną do obecnych czasów i społeczeństwa, w którym dzieci będą musiały funkcjonować jutro. Mówimy ci czym jest wspólne uczenie się i jakie korzyści przynosi studentom.
Co to jest wspólne uczenie się?
Według raportu PISA „Wspólne rozwiązywanie problemów”, opublikowanego rok temu, tylko cztery procent hiszpańskich studentów wie, jak pracować w zespole, co jest naprawdę niepokojącym faktem, przygotowując dzieci do życia i przyszłej pracy.
Dlatego coraz więcej rodziców chce zastąpić braki prezentowane przez tradycyjny system edukacji, szuka szkół, w których wspólne nauczanie jest częścią nauczania. I na szczęście jest coraz więcej opcji.
U niemowląt i innych Według najnowszego badania PISA hiszpańscy studenci nie wiedzą, jak prawidłowo pracować w zespole i jest to niepokojąceWspólne uczenie się to aktywna metodologia, na którą składają się pracować w małych grupach w skoordynowany sposób, aby rozwiązać zadania akademickie i pogłębić to, czego się nauczyłem. W ten sposób uczeń stale zwraca uwagę na rozwijany przez siebie temat oraz Naucz się współdziałać z kolegami z drużyny w poszukiwaniu wspólnego dobra grupy; zarządzanie konfliktami, rozwijanie ich inteligencji społecznej i poprawianie relacji z innymi kolegami.
Dzięki wspólnemu uczeniu się uczniowie uczą się stawić czoła każdej możliwej ewentualności, dostosowując się do zaistniałych okoliczności i szukając różnych rozwiązań, które mogą mieć problem.Pracując w grupie, dziecko uczy się rozwijania umiejętności społecznych i zaakceptować sposób bycia i pracy innych kolegów, co stanie się w przyszłości w twoim środowisku pracy. Każdy uczeń musi zdobyć rolę w zespole i pracować dla wspólnego dobra, a nie osiągać indywidualne osiągnięcia, czyli w jaki sposób powstaje tradycyjny system edukacji.
Korzyści wynikające z tego rodzaju nauki
Dziecko przestaje być biernym podmiotem siedzącym na krześle i odbierającym lekcję nauczaną przez nauczyciela. Teraz staje się osobą aktywne i zaangażowane we własną naukę.
Pracując z motywacji i zainteresowania, preferowana jest koncentracja a wyciągnięte wnioski są lepiej przyswojone.
Pracując w zespole, dziecko rozwija umiejętności równie ważne jak empatia, szacunek (zwrot wypowiedzi, szacunek dla sprzecznych opinii, szacunek dla pracy innych ...) i aktywne słuchanie, ucząc się z tego, co wnosi każdy partner.
Praca zespołowa pomaga również kontrolować emocje i rozwijać poczucie przynależności do grupy, co przyczynia się do tego poprawić środowisko w klasie i aby uniknąć odrzucenia między partnerami.
Dziecko się tego uczy dobrze wykonana indywidualna praca pozytywnie wpływa na wspólne dobro grupy, dlatego konieczne jest połączenie wysiłków wszystkich członków zespołu, uświadomienie sobie znaczenia pracy i uczestnictwa każdego członka grupy oraz możliwie jak najszersza pomoc innym kolegom.
W pracy grupowej każde dziecko przyjmuje inną rolę niż reszta kolegów z klasy, w zależności od twojej osobowości i umiejętności. Zespół złożony z kilku studentów o różnych rolach pozwoli na sprawiedliwy podział pracy i większy sukces w wyniku końcowym.
Zachęca się do krytycznego myślenia dziecka, to znaczy autonomiczne odbicie tematu, poszukiwanie różnych alternatyw, badanie i analiza błędów oraz ostateczna obrona pomysłu.
Postać nauczyciela we wspólnym uczeniu się
Aby nawiązać współpracę w klasie, należy wziąć pod uwagę kilka aspektów, przede wszystkim szkolenie i zainteresowanie nauczycieli w tej dziedzinie. I nadal są wykształceni nauczyciele w tradycyjnym systemie nauczania, gdzie Nauczyciel prowadzi lekcje mistrzowskie, a uczeń słucha, zapamiętuje i powtarza.
W Babies i innych Alternatywna edukacja: jakie masz możliwości, jeśli chcesz mieć inną szkołę dla swoich dzieci?Jak czytamy w tym artykule badawczym z University of Oviedo, prowadzonym przez Javiera Fernándeza-Río, w przypadku uczenia się opartego na współpracy, nauczyciel staje się aktywatorem uczenia się. W ten sposób staje się przewodnikiem, który towarzyszy uczniom podczas procesu, obserwując ich sposób pracy, zadając pytania i alternatywy, odpowiadając na pytania uczniów i na koniec oceniając.
Również nauczyciel jest tym, który musi utworzyć grupy robocze, szukając ich heterogeniczności i kompensacji. Podobnie musisz zmotywować uczniów i upewnić się, że wszyscy są zaangażowani w ich naukę.
I, jak powiedział Benjamin Franklin, „powiedz mi, a zapomnę o tym, naucz mnie i pamiętam, zaangażuj mnie i nauczę się tego” W Babies i wielu innych znanych cytatach wielkich myślicieli, które zainspirują Cię i pomogą w codziennej edukacji swoich dzieciNie ma wątpliwości Umiejętność pracy w zespole jest jedną z kompetencji, które firmy cenią najbardziej, więc promowanie tej umiejętności, ponieważ dzieci są niezbędne. Dlatego ważne jest, aby system edukacji, jaki znamy dzisiaj, zmieniał się w ramach tego rodzaju nauczania, w którym ceniona jest współpraca, szacunek, kreatywność oraz promowanie krytycznego i rozbieżnego myślenia.
Zdjęcia | iStock