Czek dla dzieci, jak skomentowano w ostatnim czasie, był środkiem, który pomógł rodzicom lepiej sobie poradzić z przybyciem dziecka. W związku z kryzysem rząd hiszpański postanowił znieść tę pomoc, ale firma postanowiła przekazać pracownikom czek na dziecko i niech syn przyjdzie z tym małym chlebem pod pachą.
Firma to Giacomini Hiszpania, branża w branży kranów, która zatrudnia ponad 800 pracowników. Pracownicy zwykłych dystrybutorów Giacomini, którzy są rodzicami w tym roku, odczują ulgę w rodzinie dzięki tej inicjatywie, która obowiązuje od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 r.
Ta inicjatywa powstaje, gdy zespół techniczno-handlowy firmy rozważa znalezienie propozycji, które poprawiłyby życie ludzi, którzy z nimi współpracują, poza tymi ściśle komercyjnymi.
„Czek dla dzieci Giacomini” Składa się z prezentu w wysokości 500 euro z okazji urodzin syna urodzonego w tym roku 2011, pracującego ojca lub matki firmy.
Osoby, które spełniają warunki opisane na ich stronie internetowej, muszą wysłać pocztą na adres Giacomini España S.L. formularz wniosku wraz z kserokopią aktu urodzenia dziecka lub książki rodzinnej i innych określonych dokumentów. Po odliczeniu podatków, kwota netto otrzymana przez zwycięzcę wyniesie 405 euro.
Inicjatywa ta stanowi uzupełnienie innych środków przeprowadzanych w różnych firmach, takich jak opieka nad dziećmi w pracy lub kontrole opieki nad dziećmi, które zawsze przydają się w celu pogodzenia życia rodzinnego i zawodowego. Widzieliśmy już, że rząd Katalonii również ogłosił pomoc finansową dla rodzin, aw niektórych społecznościach również zostały one przyznane.
Nie są to 2500 euro czeku na dziecko, który do niedawna był w Hiszpanii, ale jasne jest, że wszelka pomoc jest mile widziana i na pewno Rodzice firmy Giacomini, którzy otrzymują czek na dziecko dla swoich dzieci Dadzą ci radość. Mamy nadzieję, że ta polityka biznesowa uwzględniająca sytuacje rodzinne stanowi przykład w wielu innych zawodach.
Oficjalna strona | Giacomini
W Babies i więcej | Mercadona i postępowanie pojednawcze, pracownicy Zara o skróconym czasie pracy zgłaszają nieregularne zwolnienia, firmy posiadające centra opieki nad dziećmi
