Niedawno pojawiła się wiadomość, która moim zdaniem jest interesująca do komentowania z naszymi czytelnikami, ponieważ chociaż odnosi się ona wyłącznie do Nawarry, jestem pewien, że jest to problem, który dla ostatnich mam i ich partnerów staje się prawdziwym problemem i rzadko poruszany przez świat biznesu : ciąża i karmienie piersią w pracy.
Badanie przeprowadzone przez Departament Zdrowia Pracy UGT ostrzegło, że 33 procent ocen ryzyka przeprowadzonych przez firmy z Nawarry nie uwzględnia szczególnych zagrożeń związanych z ochroną pracownic w ciąży i że 81 procent Nie robi tego, jeśli chodzi o karmienie piersią.
Wskazuje to, zdaniem autorów badania, że wiele firm utrudnia kobietom czerpanie korzyści z ryzyka podczas ciąży lub karmienia piersią i nie są skłonni do wprowadzania zmian w miejscach pracy, które byłyby zalecane, gdyby zostały uwzględnione w planach ochrony zdrowia w miejscu pracy.
Wskazują również, że chociaż nastąpiła pewna poprawa, a liczba firm, które mają protokół działań, wzrosła, gdy pracownik komunikuje swoją ciążę, nadal jest ich tylko 30 procent, a tego rodzaju dokumentacja bardzo pomogłaby kobiecie znaleźć obiekty umożliwiające przeniesienie go do firmy lub dostarczenie dokumentów, które czynią go beneficjentem świadczenia, jeśli to konieczne, jeśli nie ma zgodnych stanowisk w tej samej firmie.
W Navarra Kobiety nadal mają problemy w pracy z powodu ciąży i laktacji, ponieważ obawiają się utraty pracy lub mają problemy z wykonywaniem swoich praw z powodu przeszkód stawianych przez tę samą firmę, co, jak powiedziałem na początku stanowiska, obawiam się, że można to uogólnić na całą Hiszpanię.
Via | Europapress.Navarra O dzieciach i nie tylko | Poradnik na temat zagrożeń zawodowych podczas karmienia piersią, czy dostajesz mleko w toalecie?
