Zaplanuj macierzyństwo bez warunków biologicznych. Jest to cel, który doprowadził klub pierwszych marek wspólnoty walenckiej - utworzony przez około dwudziestu firm z różnych sektorów - do podpisania umowy z Walenckim Instytutem Niepłodności (IVI) w celu zaoferuj swoim pracownikom korzystne warunki przechowywania jaj.
Ten środek, pionier w Hiszpanii, został również przyjęty wcześniej przez inne duże światowe firmy, takie jak Facebook, Yahoo, Google, Apple lub Spotify. Po jednej stronie są ci, którzy chwalą ją za to oferuje pracownikom swobodę bycia matkami, kiedy tylko chcą. Z drugiej strony ci, którzy ją krytykują za to, że zapraszają kobiety do opóźnienia macierzyństwa w dążeniu do kariery.
„Jeszcze jeden środek pomocy macierzyńskiej”
Według osób odpowiedzialnych za tę umowę umowa między IVI a klubem pierwszych marek wspólnoty walenckiej została przeprowadzona „jako kolejny środek pomocy macierzyńskiej”, aby gdy kobieta lub para zdecydowała się na dziecko nie napotykaj żadnych przeszkód biologicznych.
Odtąd około dwudziestu firm wchodzących w skład Klubu Pierwszych Marek będzie decydować, czy zastosować się do tej umowy, czy zaakceptować warunki podpisane z IVI, czy nawet je ulepszyć. Do tej pory firmy takie jak Caixa Popular, Nunsys, Vicente Gandía Wineries i Dacsa Rice już się subskrybowały.
Pogodzenie pracy z życiem rodzinnym nie jest łatwe i do tego prowadzi wiele kobiet opóźnić moment stania się matkami, później napotkał duże trudności z zajściem w ciążę ze względu na swój wiek.
„To rzeczywistość i to normalne, że kobiety przyjmują za pewnik, że mogę zajść w ciążę w dowolnym momencie, a kiedy zdecydują, że nadszedł czas, mają około 35 lat i więcej i napotykają problemy” - wyjaśnia dr Amparo Ruiz, dyrektor IVI Walencja.
Dlatego firmy, które podpisują tę umowę zaoferuje pracownikom, którzy chcą zamrozić jaja w IVI, korzystając z 10% zniżki na leczenie w wysokości około 3000 euro. W ten sposób każdy, kto chce, może poświęcić się swojej karierze zawodowej i nie martwić się o wiek, kiedy decyduje się na dziecko.
Prezes First Brand Club, Juan Manuel Baixauli, skomentował:
„Jesteśmy przekonani, że w przyszłości będzie to coś nawykowego i bardzo cenionego przez wszystkie zaangażowane strony. Jest to po prostu opcja, którą oferujemy naszym pracownikom i wierzymy, że dzięki temu przyczyniamy się do przezwyciężenia jednego z największych zahamowań macierzyństwa”.
Środek ten, mający na celu dopasowanie świadczeń społecznych oferowanych przez niektóre firmy do ich pracowników, wzbudziło wielkie kontrowersje. Z jednej strony są tacy, którzy go bronią, ponieważ wierzą, że umożliwia kobietom podejmowanie decyzji o byciu matkami, kiedy tylko chcą. Z drugiej strony ci, którzy twierdzą, że jest to sposób na zaproszenie kobiet do wykonywania większej ilości pracy, zapominając o zegarze biologicznym.
„Zmierzamy w kierunku samobójstwa demograficznego, a tego rodzaju inicjatywy są sprzedawane jako zasiłek socjalny, podczas gdy w rzeczywistości jest to korzyść dla firmy, która nie widzi przerw w wydajności pracowników” - mówi Esther Jiménez, dziekan Wydziału Edukacji Uniwersytet Kataloński w wypowiedziach dla gazety El Mundo.
Witryfikacja zalążków
Konserwacja zalążków to technika, która zeszkla jaja w temperaturze -196º, dzięki czemu zachowują one jakość. Ta technika, która działać jako bezpieczny dla macierzyństwa, pozwala kobiecie utrzymywać jaja w optymalnych warunkach, aby można było z niej skorzystać, decydując się na matkę.
Najodpowiedniejszym wiekiem do witryfikacji komórek jajowych są lata dwudzieste, ponieważ chociaż od 27 roku życia płodność zaczyna spadać, dopiero po około 35 latach znacznie zmniejsza się rezerwa jajników.
Zachowaj jajka w młodym wieku Zwiększa szanse zajścia w ciążę w przyszłości i urodzenia zdrowego dziecka wolnego od chorób chromosomalnych związanych z wiekiem matki.
W Hiszpanii zachowanie zalążków z przyczyn, które nie mają nic wspólnego z problemami medycznymi, wzrosło o 261% w ciągu ostatnich pięciu lat, a wzór kobiet pracujących, które decydują się na tę technikę, ma 37 lat i ma tendencję do robienia tego użycie mrożonych jaj po około dwóch latach.
Za czy przeciw?
Badanie „Macierzyństwo i kariera zawodowa” przeprowadzone przez IESE Business School z University of Navarra wykazało to 56% hiszpańskich kobiet uważa, że posiadanie dzieci ogranicza ich karierę zawodową, aw 48,17% przypadków przyznaje, że opóźniło macierzyństwo, dopóki nie uzyska skonsolidowanej pozycji zawodowej.
Pomijając kwestie medyczne, które mogą prowadzić do podjęcia tej decyzji, niezależnie od tego, czy dotyczy to kwestii zawodowych, czy też spełnia inne osobiste kryteria, nie ma wątpliwości, że witryfikacja jaj jest świetną pomocą aby kobieta mogła spełnić swoje marzenie o byciu matką, kiedy tylko zechce, bez starzenia się wieku w chwili zajścia w ciążę.
Teraz w kraju, w którym ludność starzeje się coraz bardziej i gdzie wiek pierwszego dziecka jest opóźniony z roku na rokOsobiście uważam, że ten środek, który nie jest wsparciem dla macierzyństwa, jest nieskuteczny w walce z poważnym kryzysem demograficznym, przed którym stoimy.
I zanim skończę, zadaję ostatnie pytanie: Czy macierzyństwo i rozwój zawodowy są naprawdę niezgodne? Debata jest obsługiwana!
IStock Photos
Przez świat, IVI
W „Niemowlakach i nie tylko” Najlepszy wiek do bycia matką (pod względem biologicznym) to 25 lat. Powody, które prowadzą kobiety do zamrażania jaj, Możesz być matką po raku piersi: życie się rozwija, rodzą się narodziny dziecko zamrożonego zarodka 25 lat temu, które zostało zachowane najdłużej, Biznes niepłodności: ile kosztuje posiadanie dziecka, jeśli nie możesz? ,
