Ze zdumieniem czytamy wiadomość, która pokazuje, jak czasami hiszpańskie ubezpieczenie społeczne robi naprawdę godne pożałowania działania. Tak jest w przypadku asystenta pielęgniarskiego, który pracuje w szpitalu Miguel Servet (Saragossa), ta kobieta jest w 10 tygodniu ciąży i ma 41 lat. W swojej historii przedstawia poronienie poronienia i ginekolog, który za nim podąża, zaleca absolutny odpoczynek, aby nie zagrozić zdrowiu przyszłego dzieckaLogicznie, pielęgniarka musi poprosić o wypis.
Cóż, po ocenie danych, które masz za pasem, inspekcja Zabezpieczenie społeczne zostało odrzucone pielęgniarka schodzi na dół i ustalili, że musi kontynuować pracę. Historia jest następująca, na kilka miesięcy przed zwolnieniem pielęgniarki, ale przed możliwością uzyskania stałej pozycji w szpitalu musiała podjąć wypis, ponieważ prawo wymaga od skarżącej aktywności. Po uzyskaniu miejsca wrócił, by wziąć urlop, biorąc pod uwagę jego sytuację, co było przyczyną podejrzeń o to, co może być postrzegane jako bardzo logiczne, ale biorąc pod uwagę występujące problemy związane z zajściem w ciążę, podejrzenia te powinny zniknąć, a absolutorium musiałoby zostać zaakceptowane ze względu na potrzebę odpoczynku.
Dzięki działaniom związku CCOO oraz wszystkim testom zdrowotnym i zaleceniom ginekologa zwolnienie zostało anulowane i może pozostać niskie dla przyszłego dziecka. Ludzie się mylą, to oczywiste, ale wydaje się, że niektórzy hiszpańscy urzędnicy zabezpieczenia społecznego są ślepi, będzie to kwestia oceny, czy są wykwalifikowani do roli, jaką pełnią.
