Znaczenie personelu niezwiązanego ze zdrowiem w promowaniu i wspieraniu karmienia piersią

Niezbędne są informacje i wsparcie dla szczęśliwego karmienia piersią. Teraz wiemy trochę więcej o tym szkoleniu i jego skuteczności. Wskazał na to przegląd poprzednich publikacji interwencje mające na celu promowanie i utrzymanie karmienia piersią Są skuteczne, jeśli są wykonywane przed porodem i po porodzie oraz przy wsparciu personelu niebędącego zdrowiem.

Badanie obejmowało 38 badań klinicznych dotyczących każdej interwencji edukacyjnej lub doradczej zainicjowanej na podstawie konsultacji medycznej w celu poprawy wskaźnika rozpoczęcia karmienia piersią lub czasu jego trwania, skierowanej do matek lub wspierającego członka ich środowiska.

Interwencje mogą być wykonywane przez kilka osób Agenci: konsultanci laktacyjni, pielęgniarki, inne matki karmiące, położne i lekarze. Wyobrażam sobie, że wśród pracowników służby zdrowia byliby zaangażowani pediatrzy, którzy, jak widzieliśmy już kilkakrotnie, mogą odgrywać istotną rolę.

Interwencje wspierające były również udzielane w różnych miejscach: w szpitalu, domu, klinice lub w innym miejscu, pod warunkiem, że źródłem interwencji była konsultacja zdrowotna.

Wniosek z przeglądu jest taki, że interwencje promujące karmienie piersią są bardziej skuteczne niż konwencjonalna opieka, aby zwiększyć ich rozpowszechnienie w perspektywie krótko- i długoterminowej. Interwencje prenatalne i poporodowe, w tym personel pomocniczy niezwiązany ze zdrowiem do karmienia piersią, są najbardziej skuteczne.

Rola położnych i doulas w tym względzie może być jedną z najbardziej wzbogacających i skutecznych, na przykład innych matek karmiących i grup wsparcia karmiących piersią. Potrzeby niedawnych matek w wielu przypadkach pokrywają raczej pomocną dłoń lub towarzysza, niż opiekę medyczną, a wsparcie emocjonalne jest niezbędne w pierwszych tygodniach po porodzie.

Myślę, że to fundamentalne że nie tylko personel medyczny jest zaangażowany w promocję i wsparcie karmienia piersią, ale ponieważ widzimy, że inne czynniki mają fundamentalne znaczenie, powiedziałbym nawet, że lepiej, gdy matka lub dziecko nie muszą przebywać w szpitalu.

Wideo: Polacy prowadzą w rankingu najbardziej zestresowanych pracowników w Europie (Może 2024).