Kilka dni temu opublikowaliśmy wpis nawiązujący do wiadomości opublikowanej przez Ministerstwo Zdrowia i Polityki Społecznej Poradnik praktyki klinicznej dotyczący normalnej opieki porodowej.
Przeglądaliśmy ten przewodnik i jedno z odczuć, które nas wywołało, było świetne „w końcu”. Wreszcie poradnik, który otrzymają szpitale, wraz z zaleceniami, o które wiele lat prosiło wiele matek i ojców (i wielu specjalistów). Wreszcie matce wolno zabierać głos i głosować przy porodzie, a wreszcie profesjonalistom mówi się, aby przychodziły na położne, które interweniują tylko w razie potrzeby.
Widząc, że zgadzamy się z wieloma zaleceniami tego przewodnika, pomyśleliśmy, że interesujące byłoby stopniowe dzielenie go, aby komentować z naszymi czytelnikami i czytelnikami na temat różnych punktów, które go tworzą. Zaczynamy dziś rozmawiać jak może wpłynąć na relacje między profesjonalistami a kobietami w procesie porodu.
Pewność siebie jest niezbędna podczas porodu
Kiedy kobieta myśli o dniu swoich narodzin, pojawia się w niej kilka obaw: jeśli wszystko będzie dobrze, jeśli dziecko urodzi się zdrowe, jeśli będzie bardzo bolało, jeśli będzie wiedział, jak to zrobić, ...
Strach przed nieznanym i strach przed niemożnością porodu (lub brak zaufania do siebie) ograniczają odczucia, które wcale nie sprzyjają procesowi porodu, a raczej mogą pomóc w pojawieniu się problemów.
Poród jest czynem ściśle związanym z seksualnością (cóż, niezwiązanym, jest częścią seksualności) i, podobnie jak w celu uprawiania seksu, potrzebujemy przyjemnego środowiska i poczucia zaufania (i są to zwykle katastrofy, gdy jesteś w oczekiwaniu na inne rzeczy), aby rodzić Kobieta musi czuć się dobrze ze sobą, wierzyć, że jest w stanie rodzić, a także zdobyć zaufanie od profesjonalistów.
Z tego powodu dobra komunikacja między pracownikami służby zdrowia a kobietami jest niezbędna, aby czuła się słyszana, rozumiana i informowana.
Nie ma nic gorszego niż pójście do ośrodka zdrowia i obserwowanie, że ledwo cię słuchają, że nie biorą cię pod uwagę przy podejmowaniu decyzji, że nie wyjaśniają tylko odpowiedzi na twoje pytania i że czasami zachowują się, a nawet mówią tak, jakbyś nie był z przodu .
Najważniejszą rzeczą dla kobiet jest umowa
Kiedy ktoś ceni pracownika służby zdrowia, bierze pod uwagę dwie rzeczy (no cóż, kilka, ale głównie dwie): że jest dobrym profesjonalistą i że dobrze cię traktuje.
Pamiętam, jak mieliśmy naszego pierwszego syna Jona, przebywającego na oddziale położniczym, jak pielęgniarki z różnych zmian przychodziły, aby zostawić leki lub leczyć moją żonę.
Wielu z nich weszło i pozostawiło pigułkę z „spojrzeniem, tu zostawiam ci pigułkę na ból” i byli równie krótcy i krótcy we wszystkich swoich występach.
Jednak kilku innych odeszło trochę dłużej, ponieważ powiedzieli ci: „Przynoszę ci ibuprofen na wypadek bólu. Jeśli to nie boli, możesz trochę poczekać, jeśli chcesz. Czy wszystko idzie dobrze, czy rana ci przeszkadza?” Nie dlatego, że zrobili znacznie więcej niż inni, ale kiedy odeszli, poczuli, że dobrze cię traktowali, a niektórzy krewni plotkowali, jak dobre są pielęgniarki.
W rzeczywistości, jeśli zapytasz ludzi, co myślą o swoim lekarzu, większość z nich skupia się na wyjaśnieniu, jak to jest (bardzo miłe, bardzo suche lub bardzo miłe), zamiast doceniać swoją pracę jako lekarza.
Rozumiem przez to, że ludzie chcą, aby osoby przed nami traktowały nas z szacunkiem i bardziej w tak wyjątkowym i wyjątkowym momencie, jak czas porodu. Potwierdzają to badania oceniające zadowolenie kobiet podczas porodu. Ku zaskoczeniu wszystkich (a może nie aż tak bardzo), Kobiety przywiązują większą wagę do opieki nad opiekunami i czują się słyszane i szanowane niż do samego porodu (ból, interwencje medyczne itp.).
Co powinno się stać podczas normalnej dostawy
Kobiety powinny być traktowane z najwyższym szacunkiem, ponieważ, jak powiedzieliśmy kilkakrotnie, są zdrowymi kobietami, które przybywają do szpitala z procesem fizjologicznym, na który są (w zasadzie i dopóki nie zostanie udowodnione inaczej) przygotowane, zamiar poprosić o pomoc lub ją otrzymać, na wypadek, gdyby coś poszło nie tak.
Dlatego zasługują na bycie wysłuchanym i dlatego muszą być aktywną częścią całego procesu, otrzymując wszystkie wymagane informacje i traktowani jak prawdziwi bohaterowie chwili, którzy są razem ze swoimi dziećmi.
Specjaliści muszą być czujni, dostępni na wypadek, gdyby ich działanie było konieczne, i muszą ustanowić związek empatii z matkami, aby czuli się komfortowo, spokojnie i mogli urodzić swoje dzieci.
Zwroty takie jak „nie wiesz, jak licytować” lub „wyglądają pięknie, nie narzekają tak wiele” wśród wielu innych, które wiele matek mogłoby wyjaśnić, nie pomagają w zniesieniu, aby matka czuła się bezpiecznie lub pewnie, a co gorsza są bez szacunku.
Mam nadzieję (jesteśmy tego pewni), że stopniowo sytuacja się zmienia i wszystkie matki mogą powiedzieć „najlepsze było to, że przez cały czas czułem się owinięty i słuchany”.
Zdjęcia | Madaise, Dchasteen on Flickr On Babies i więcej | Opublikował nowy przewodnik po praktyce klinicznej na temat normalnej opieki porodowej: „Kobiety przy porodzie powinny czuć się wspaniale, silnie”. Wywiad z dr Emilio Santos (IV), czego oczekujesz od personelu medycznego podczas porodu?
