Dziecko, które ma się urodzić, nie wie o kalendarzach i wakacjach. Narodziny są nieprzewidywalnym wydarzeniem, zdarzają się, kiedy się zdarzają, i logicznie nie można go ograniczyć do okresów aktywności zawodowej.
Są dzieci, które z powodu tego, co znamy jako ludzką naturę, przybywają na świat w specjalnych terminach, takich jak lato, wakacje, Wielkanoc, Boże Narodzenie czy Nowy Rok. Oczywiście z zaburzeniami, które to zwykle pociąga za sobą.
Moja najstarsza córka urodziła się 4 sierpnia (wczoraj świętowaliśmy jej 10 lat) i przypomniałem sobie „ironiczne” zdanie jednej z pielęgniarek, które się ze mną opiekowały, które nawiasem mówiąc, obejmowało kolejną, która była na wakacjach: „Kto może pomyśleć o urodzeniu się na wakacjach?”.
Nie wiedziałem, jak zareagować na jego komentarz, więc uśmiechnąłem się w połowie dość oszołomionym uśmiechem i nadal umieszczałem papier monitorowy w miejscu, w którym zarejestrowano skurcze, które, nawiasem mówiąc, były wyczerpane przez długi czas.
W szpitalu była połowa personelu niż przez resztę roku, wszyscy byli na wakacjach i niektóre usługi zostały naruszone. Na przykład moje dziecko urodziło się późnym popołudniem i wykąpało się dopiero następnego dnia, co doceniłem, oprócz innych nieprawidłowości, na które skarżyli się niektórzy krewni w salach. Tak mi się podobało, im mniej najechali moje dziecko i mnie, tym lepiej.
Ale to nie jest nic w porównaniu z historią, którą przeczytałem kilka dni temu. Niemożliwe było zarejestrowanie noworodka w rejestrze, ponieważ rejestrator „pojechał na wakacje” i nie było nikogo, kto mógłby go zastąpić. Problem polegał na tym, że po powrocie ośmiodniowy okres zapisania dziecka upłynął zgodnie z prawem.
Chociaż wielu nalega na kontrolowanie czasu porodu poprzez programowanie cesarskich cięć lub indukcji, poród jest wezwaniem z natury, niemożliwym do przewidzenia procesem. I tak są też dzieci urodzone na wakacjach.
Na pewno niektórym z was zdarzyło się, że byliście rodzicami w dni odpoczynku w pracy i będziecie mieli zabawne anegdoty do opowiedzenia. Zapraszamy do podzielenia się nim w komentarzach do wpisu.
