Od wczoraj, 1 września, baskijscy rodzice pracujący dla administracji publicznej mają już 18-tygodniowy urlop ojcowski, podobnie jak obecnie baskijscy urzędnicy.
Według rządu baskijskiego jednym z głównych celów tego środka jest sprzyjają pojednaniu pracowników publicznych oraz promowanie równości mężczyzn i kobiet w zakresie opieki nad dziećmi.
Równe, niezbywalne i przekraczające średnią hiszpańską zezwolenia
Rząd baskijski oficjalnie zastosował ten środek trzy miesiące temu, ale wczoraj wszedł w życie, z korzyścią dla 70 000 pracowników publicznych Pracują w Generalnej Administracji Euskadi, Bezpieczeństwa, Osakidetza, Edukacji i Administracji Sprawiedliwości.
W ten sposób rodzice baskijskich urzędników państwowych będą mieli 18-tygodniowy urlop ojcowski, co jest równoznaczne z zezwoleniem, jakie mają już oficjalne matki. W ten sposób oba pozwolenia są już równe, nieprzenoszalne i w 100% opłacone opiekować się dziećmi, zarówno przez urodzenie, adopcję, opiekę zastępczą lub subrogację.
„Z tym środkiem jest skok jakościowy pod względem pełnej równości kobiet i mężczyzn, a tym samym przyczynia się do skorygowania nierównowagi związanej z nierównym podziałem czynności związanych z opieką nad dziećmi między obie płci ”
„Wykazano, że zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad synami i córkami jest kluczowym elementem dla wzmocnienia pozycji kobiet, ich rozwoju i dobrobytu; że promuje narodziny i przyczynia się do dobrostanu emocjonalnego samych mężczyzn, oprócz tego, że jest kluczowy element zapobiegania przemocy ze względu na płeć ”- powiedział wiceminister funkcji publicznej Andrés Zearreta
Chociaż środek ten dotyczy tylko baskijskich pracowników sektora publicznegoBaskijscy rodzice z sektora prywatnego będą również mieli takie same zezwolenia jak matki od tej jesieni (dokładna data nie jest jeszcze znana), chociaż z dwutygodniowym mniejszym zezwoleniem niż urzędnicy.
W ten sposób Euskadi stało się już pierwszą wspólnotą autonomiczną, która zrównuje urlop macierzyński i ojcowski.
W przypadku niemowląt i nie tylko rodzice w Kraju Basków będą mieli 16-tygodniowy urlop ojcowski od jesieni 2019 rA co dzieje się w pozostałej części Hiszpanii?
Jak mówimy, środek ten umieszcza Kraj Basków w pierwszej autonomicznej społeczności, nie tylko w zakresie zrównania obu zezwoleń, ale także w postaci dwóch kolejnych tygodni urlopu macierzyńskiego dostępnych dla pozostałych hiszpańskich matek.
Jeśli chodzi o równość, rząd Hiszpanii zatwierdził już wyrównywanie obu zezwoleń do 16 tygodni, ale to porównanie będzie progresywne i nastąpi dopiero w 2021 r. Na razie hiszpańscy rodzice mają ośmiotygodniowy urlop ojcowski, który wzrośnie do 12 tygodni od stycznia przyszłego roku.
W przypadku dzieci i innych zezwoleń na ojcostwo i macierzyństwo w Hiszpanii: ewoluowało to z biegiem latI w odniesieniu do przedłużenie urlopu macierzyńskiego w HiszpaniiOd lat prosi o zwiększenie go do minimum sześciu miesięcy, co jest zgodne z wytycznymi WHO, które zalecają wyłączne karmienie piersią w tym okresie.
Cieszymy się z baskijskich rodzin, w których ojcowie i matki mogą cieszyć się pierwszymi miesiącami wraz ze swoimi dziećmi, ale mamy nadzieję, że ten środek może wkrótce stać się rzeczywistością w pozostałych wspólnotach autonomicznych.
Droga publiczna
